Calculadora de 13º Salário

A calculadora de 13º salário ajuda você a descobrir, em poucos segundos, quanto vai receber da gratificação natalina — inteira ou proporcional aos meses trabalhados. Basta informar o salário bruto e o número de meses no ano para ver o valor de cada parcela, o desconto estimado de INSS e o total líquido. Tudo roda direto no seu navegador, de graça e sem cadastro.

Como usar

1. Digite o seu salário bruto mensal no primeiro campo (o valor antes dos descontos, como aparece no contrato).
2. Informe quantos meses você trabalhou no ano, de 1 a 12. Se trabalhou o ano inteiro, deixe 12.
3. O resultado aparece na hora: o 13º bruto, a 1ª parcela, o desconto de INSS e a 2ª parcela.
4. Use o botão Copiar resultado para salvar o cálculo e conferir com o seu holerite.

Não é preciso apertar nenhum botão para calcular: os valores se atualizam automaticamente conforme você digita.

Como funciona

O 13º salário (gratificação natalina) é um pagamento extra garantido por lei a quem trabalha com carteira assinada. Quem não completou os 12 meses recebe o valor proporcional, contando cada mês com 15 dias ou mais de trabalho como um avo (1/12) do salário. A fórmula usada pela calculadora é:

• 13º bruto = (salário bruto ÷ 12) × meses trabalhados;
• 1ª parcela = metade do 13º bruto, paga sem desconto;
• INSS = calculado sobre o 13º bruto pela tabela progressiva;
• 2ª parcela = a outra metade menos o desconto de INSS.

O desconto do INSS usa a tabela progressiva por faixas, ou seja, cada parte do valor é tributada com a alíquota correspondente (7,5%, 9%, 12% ou 14%) — e não uma alíquota única sobre o total. Por isso o desconto não é simplesmente uma porcentagem fixa do salário.

Exemplo prático

Imagine um salário bruto de R$ 3.000 e 12 meses trabalhados. O 13º bruto é R$ 3.000. A 1ª parcela, paga até 30 de novembro, é a metade — R$ 1.500 — sem nenhum desconto. Na 2ª parcela, paga até 20 de dezembro, entra a outra metade, mas dela é subtraído todo o INSS calculado sobre os R$ 3.000. É por isso que a segunda parcela quase sempre vem menor que a primeira.

Agora imagine alguém contratado em julho, com o mesmo salário: são 6 meses trabalhados, então o 13º proporcional fica em (3.000 ÷ 12) × 6 = R$ 1.500 bruto. A calculadora faz essa conta automaticamente quando você ajusta o campo de meses.

Dicas úteis

• Considere apenas os meses em que trabalhou pelo menos 15 dias — meses com menos que isso não entram na conta.
• Faltas justificadas, férias e afastamentos por doença (após o 15º dia, quem paga é o INSS) podem alterar a contagem de avos; na dúvida, confira com o RH.
• Se você recebe comissões, horas extras ou adicionais com frequência, o 13º pode ser maior, pois entra a média dessas verbas.

Perguntas frequentes